El presente ensayo aborda la relación entre empleabilidad y movilidad internacional, a partir de una revisión de la literatura en la materia. A pesar de la escasez de estudios que aborden el tema, los resultados encontrados indican que los egresados que estudian en el extranjero suelen desarrollar las competencias demandadas por los empleadores en mayor medida que los jóvenes que han permanecido en el país.
Leer141-150
Público
MAGDALENA LILIANA BUSTOS AGUIRRE