La Universidad de Guadalajara y la igualdad de género. Propuesta

Ante el reto que establece la visión de sustentabilidad de La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es elemental que cada miembro de la sociedad respete a los demás, el rol de la universidad es importante en la formación y transmisión del conocimiento con una filosofía de equidad de género. Este trabajo trata sobre el papel que desempeñan las universidades ante el compromiso de la sociedad de conformar una cultura de equidad de género.

A partir de la publicación de la Ley general para la igualdad entre mujeres y hombres, en diferentes países, nos hemos planteado las preguntas de investigación ¿Qué ha pasado desde la aprobación de la mencionada Ley?, ¿qué políticas han implementado las Universidades?, ¿cuál es el compromiso de la Universidad? Los hallazgos, se realizó una investigación documental de lo que están haciendo algunas universidades en España, Latinoamérica y México. Desde hace más de dos décadas de las políticas internacionales en pro de la igualdad entre hombres y mujeres, no se ha logrado instaurar una política de equidad de género en las estructuras organizacionales
universitarias.


Datos del Articulo
ISSN

1211048

Fecha de publicación

2014-07-18

País

COL

Revista

Revista Inquietud Empresarial

Volumen de revista y fecha

Vol. 13 Núm. 2

Estado actual

Publicado

Nivel de privacidad

Público


Datos de los Autores
Autor

BERTA ERMILA MADRIGAL TORRES