Liderazgo y capital social, ejes para consolidar un clúster: CS muebles en Jalisco, México

En este trabajo, se presenta evidencias de cómo los líderes cambian de paradigmas y van construyendo el  capital social  (CS) necesario para la consolidación de clústeres”: Caso CS-Muebles y Decoración de  Jalisco, México; del cambio de una  cultura empresarial individualista a la conformación de redes de  colaboración y trabajo en equipo. Se hace uso de la investigación participativa, apoyada por la  metodología casuística,  se lleva a cabo un comparativo de otros clústeres del mismo giro localizados en Italia y Alemania versus el del Occidente de México.